Nowy sposób pracy

To wydanie Labels & Labeling jest trzecim, które trafiło do druku, gdy zespół magazynu - redakcja, sprzedaż, produkcja - pracował całkowicie z domu.

Dla naszych redaktorów, felietonistów i korespondentów nie jest to wielka zmiana - od dawna jesteśmy przyzwyczajeni do nieobecności w biurze; jeśli nie pracujemy z domu, to często z poczekalni lotniskowych i pokoi hotelowych podczas podróży. Ale dla szerszego zespołu jednoczesna praca z domu jest bezprecedensowa. 

Brak czasu w biurze nie stanowi dla nas przeszkody w codziennym życiu zawodowym. Wręcz przeciwnie, biorąc pod uwagę, że jesteśmy rozproszeni po całym świecie, nasza komunikacja prawdopodobnie poprawiła się dzięki zwiększonemu wykorzystaniu Zoom, Teams i tym podobnych. 

Nie jesteśmy sami. Jak pisze Mike Fairley w swojej kolumnie w tym numerze, opinie klientów zebrane przez specjalistę MIS, firmę Cerm, pokazują, że praca zdalna w branży etykiet jest coraz powszechniejsza.

Według dyrektora zarządzającego Cerm, Geerta Van Damme, wielu przetwórców odkryło, że produkcja i produktywność w ich firmach faktycznie wzrosła podczas lockdownu i pracy w domu. Poprawa produktywności dotyczy nie tylko funkcji biurowych, ale także obszarów takich jak przygotowanie do druku.

Jeden z konwerterów skomentował: "W pracy z domu system Cerm stał się prawdziwym kręgosłupem komunikacji. Przestaliśmy podchodzić do czyjegoś biurka, aby o coś zapytać, ponieważ nie mogliśmy, więc otworzyliśmy oprogramowanie Cerm i mogliśmy znaleźć to, czego potrzebowaliśmy. W końcu zaczęliśmy korzystać z tego, co było tam przez cały czas".

Ten ostatni komentarz jest szczególnie pouczający. W tych wyjątkowych okolicznościach musieliśmy w pełni wykorzystać istniejącą technologię - czy to Cerm MIS, czy Microsoft Teams.

"Branża została zmuszona do znacznie większego wykorzystania narzędzi informatycznych, aby pracownicy mogli pracować z domu i, niespodzianka, odkryli, że to wszystko działa - i działa bardzo wydajnie" - pisze Fairley.

Oczywiście nie każdemu to odpowiada. Wiele ról - zarówno w branży etykiet, jak i poza nią - nie może być wykonywanych zdalnie; wiele osób rozwija się dzięki kreatywnemu, dynamicznemu życiu biurowemu. 

Wydaje się jednak pewne, że przynajmniej wiele osób będzie nadal spędzać mniej czasu w biurze - mniej dojeżdżając do pracy i być może osiągając lepszą równowagę między pracą a życiem prywatnym.

Jak mówi Mike Fairley, być może Covid-19 faktycznie zapewnił "długoterminową ścieżkę do poprawy wydajności, elastyczności, produktywności i rentowności w nowym świecie etykiet po lockdownie". 

01-09-2020
Źródło: labelsandlabeling.com