Scrum Master en desarrollo de software de tipo «agente»

Facilitarás el proceso de desarrollo basándote en los principios de Scrum, adaptados a un entorno de trabajo dinámico y autónomo, trabajando en sprints cortos. En este puesto, te encargarás de:

• Facilitar las ceremonias de Scrum (planificación de sprints, reuniones diarias, revisiones y retrospectivas) entre dos equipos distribuidos geográficamente.

• Adaptar las prácticas de Scrum para que se ajusten a los flujos de trabajo de los agentes; por ejemplo, redefiniendo el significado de una «reunión diaria» cuando los agentes realizan sus tareas de forma asíncrona y continua, en lugar de en bloques diarios de trabajo humano.

• Ayuda al equipo a replantearse la estimación de las historias, la velocidad y la definición de «terminado» en un contexto en el que los agentes de IA pueden generar, probar y refactorizar código a un ritmo diferente y con modos de fallo distintos a los de los desarrolladores humanos.

• Formar a los desarrolladores sobre la evolución de su función: pasar de dedicarse principalmente a escribir código a definir la intención, revisar y validar los resultados de los agentes y supervisar los flujos de trabajo de los agentes.

• Promueve la mejora continua y una cultura de experimentación, dada la rapidez con la que evolucionan las herramientas de agentes y las mejores prácticas.

• Eliminar los obstáculos a los que se enfrenta el equipo, incluidos los relacionados específicamente con las herramientas de los agentes (por ejemplo, acceso y permisos de los agentes, cuellos de botella en la infraestructura o problemas de calidad de las indicaciones y las especificaciones).

• Colabora con los responsables de producto para garantizar que las carteras de trabajo estén estructuradas de forma que puedan ser utilizadas tanto por desarrolladores humanos como por agentes de IA (criterios de aceptación claros, inequívocos y comprobables).

• Realizar un seguimiento y elaborar informes sobre indicadores de entrega significativos, teniendo en cuenta que puede ser necesario replantearse o complementar los indicadores tradicionales, como los puntos de historia o las líneas de código.

• Fomentar la colaboración y la confianza entre los dos equipos con sede en ambos países, garantizando la coherencia en las prácticas, el intercambio de conocimientos y una visión común de los flujos de trabajo de los agentes en ambas sedes.

Ofrecemos un entorno colaborativo y con visión de futuro en el que podrás crecer, aprender y marcar la diferencia desde el primer día. Esto es lo que puedes esperar:

• Oportunidades de desarrollo profesional y formación

• Salario y prestaciones competitivos.

• Opciones de trabajo flexibles

• Una oportunidad para ayudar a dar forma al futuro de una industria global.

Si te apasiona la tecnología, la gente y tener un impacto real... aporta tus habilidades, aporta tu curiosidad: construyamos juntos el futuro de esta industria.